1989 yılına deneyimli yönetici arkadaşlarımızın aramızda olmaması nedeniyle oldukça zorlukla başlıyoruz. Yeni yıla hasta olarak giriyorum, evde geçirdiğim iki gün dinlenmemi sağlamıyor. Nortel başkanı David Wise Türkiye ziyareti planlaması yapıyoruz ve kendisi Başbakan Turgut Özal ile görüşmek için randevu talebinde bulunuyor.
Konu PTT siparişlerinin elimizde olmaması.
- 1-DMS kontratı imzalanmadı
- 2-Power (enerji) kontratı uzatma bekliyor
- 3-Elif kontratı imzalanmadı, yazılı belge ile 90K siparişi verildi
Yıl sonu performans değerlendirmelerimiz için çalışmaya başlıyoruz. Değerlendirme sistemi 27.X rakamı üzerine insan kaynakları tarafından kurgulanmış. Açıkça ifade etmek gerekirse 27.0 en üstün başarı kriteri olarak tanımlanmış. 1988 yılı için ortama başarı 27.2 olarak belirleniyor ayrıca hiç bir çalışanın 27.0 seviyesinde olmasına müsaade edilmiyor. Zaten düşük olan moraller biraz daha aşağı doğru geriliyor ve sonuç olarak yeniden canlanmamız gecikiyor. Yeni yıla nasıl olacak da yeniden şevk ile başlayabiliriz toplantılarını Genel Müdürümüz Brain Damrell ile yoğun olarak gerçekleştiriyoruz.
