Suat Baysan, Birikimini Teknoloji Holding’e Taşıyacak 15.11.2004

SON dönemde teknoloji geliştirmeye ve yurtdışı pazarlara odaklanan Teknoloji Holding, ‘yılın transferini gerçekleştirerek Cisco Türkiye Ülke Müdürü Suat Baysan’ı CEO olarak bünyesine kattı.

Teknoloji Holding CEO’su olarak 1 Kasım itibariyle görevine başlayacak Suat Baysan’ın önündeki en büyük hedef, grubu dünya çapında bir teknoloji şirketi haline getirmek olacaktır. Bu süreçte yeni CEO’nun yapılacaklar listesinde, ilk sırada grubun yurtdışına açılması ve sayılı Ar-Ge merkezlerinden biri olması yer alıyor.

Cisco - Ayrılış

Teknoloji Holding’in CEO’su Suat Baysan

SON dönemde teknoloji geliştirmeye ve yurtdışı pazarlara odaklanan Teknoloji Holding, ‘yılın transferini gerçekleştirerek Cisco Türkiye Ülke Müdürü Suat Baysan’ı CEO olarak bünyesine kattı.

Teknoloji Holding CEO’su olarak 1 Kasım itibariyle görevine başlayacak Suat Baysan’ın önündeki en büyük hedef, grubu dünya çapında bir teknoloji şirketi haline getirmek olacaktır. Bu süreçte yeni CEO’nun yapılacaklar listesinde, ilk sırada grubun yurtdışına açılması ve sayılı Ar-Ge merkezlerinden biri olması yer alıyor. İran ve Mısır’dan sonra ABD ofisini açan Teknoloji Holding bu son transferle, dünya ligine sıçrama sürecine liderlik yapacak önemli bir ismi bünyesine katmış oldu.

TBD - Bilişim Kurultay

 

Teknoloji Holding

Suat Baysan Ayrıldı

Cisco System Genel Müdürü Suat Baysan görevinden ayrıldı. Baysan’ın Teknoloji Holding tarafından yapılan iş teklifi nedeniyle istifa ettiği belirtiliyor.

Cisco’dan alınan bilgiye göre, Teknoloji Holding’den teklif alan Suat Baysan’ın “Profesyonel iş hayatında normal karşılanması gereken bir gelişme” diyerek istifa ettiği belirtiliyor.

Suat Baysan’ın Teknoloji Holding’e CEO olarak göreve başlayacağı, Cisco System Türkiye Genel Müdürlüğü’ne henüz bir atama yapılmadığı kaydediliyor.

Suat Baysan daha önce Netaş'ta çalışıyordu.

Teknoloji Holding’e CEO olarak transfer oldu

Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan

Suat Baysan’ı yakından tanıyorum, Geçtiğimiz ay içinde bu görevinden ayrılarak Teknoloji Holding’e CEO olarak transfer oldu. . Birçok projede birlikte çalıştık, güzel işlere imza attık.

Sadece yönetici olarak değil, kafa olarak da uluslararası perspektife sahip. İletişim başarısı ise çok yüksek bir yönetici. Sıfırdan aldığı Cisco’yu çok önemli noktalara taşıdı. Cisco ve ideallerini Türkiye’de yaymada çok başarılı oldu. Cisco ona Türkiye’de çok şey borçlu.

Bilişim Zirvesi 04

“E-dönüşüm doğru algılanmıyor”

Oturumun sonunda söz alan Cisco adına Suat Baysan,

e-dönüşüm konusunda yaşadıkları sorunları şöyle dile getirdi:

“En büyük sorunumuz, üst düzey yöneticilerin e-dönüşümü bilgi teknolojileri projesi olarak görmeleri. Bunun dışında KOBİ'lere soruyoruz, 'Biz e-dönüşüm yaptık' diyorlar. Onlara göre de, İnternet sitelerinin olması e-dönüşüme geçtikleri anlamına geliyor.

E-dönüşüm çerçevesinde müşteri ilişkileri yönetimi ve insan kaynakları gibi organizasyonlar yeniden tasarlanmalıdır. Bu alanda çalışmalarımızı sürdürüyoruz”

Chatleşme Devri - Milliyet Ekonomi

BTHaber - İşbirliği

Tübisad - Bilişim Sektöründen İşbirliği Çağrısı

TÜBİSAD’ın düzenlediği “Rekabet İçin Yapılanma ve Rekabet İçin Farklılaşma” konulu toplantıda söz alan bilişim sektörü temsilcileri işbirliği içinde sektörü kalkındırma çağrısı yaptı.

Sunumların ardından, Bilkom Bilişim Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü Veli Tan Kirtiş’in moderatörlüğünde, Microsoft Türkiye Genel Müdürü Çağlayan Arkan, Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, HP Türkiye Genel Müdürü S. Şahin Tulga ve Yrd. Doç. Dr. Özlem Öz’ün katılımıyla bir panel gerçekleştirildi. Panelde katılımcılar rekabet, doğru iş modellerinin oluşturulması, farklılaşma stratejileri, strateji yaratırken dikkat edilmesi gereken noktalar üzerinde görüşlerini bildirdiler. Katılımcıların şirketlerinden somut örneklerin de verildiği panelde, son söz olarak sektörde işbirliğinin önemi bir kez daha vurgulandı.

ABD Monterey - Strategic Off Site

İstanbul'dan uzun uçak yolculuğu sonrasında Los Angeles'a varıyorum. 2 saat bekleme ve pervaneli uçak ile Monterey devam ediyorum.

İstanbul'dan ayrılışımdan 20 saat sonra Portala Hotel varıyorum.

Ancak bavulum gelmiyor, geceyi sıkıntılı geçiriyorum ve ertesi sabah yeniden Monterey havalimanına giderek geç gelen bavulumu kendim buluyorum.

İki gün süren toplantılarda üçüncü çeyrek kapanışı yaklaşırken son dönem için belirlenen hedeflerin yukarı çekilmesi gerekliliği vurgulandı. Ürün karışımı, müşteri memnuniyeti odak alanlarının geleneksel yüksek olan oranlarının korunması gündeme geldi. Üç yıldır sürdürülen 2001 kriz yılından çıkış planlarının başarılı uygulaması, yeniden canlanmakta olan pazarda liderlik konumlanması ve rekabet ile aranın açılması öncelikli konuların arasında sıralandı.

Süper-On-Line

Kadir Has Üniverstesi - Yeni Dünya e-Dönüşüm Sistemi

Kadir Has Üniversitesinde öğrenciler ile buluşma, sunum, sohbet.

Yeni Dünya yaklaşımı, örgü benzeri, hızla büyülenircesine, etrafımızı saran e-dönüşüm kıvılcımı. İnternet sadece iş yapış tarzımızı değiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda yaşam biçimimizi de etkiliyor. Oyun ve Eğlence de teknolojiden nasibini almaya başlıyor, topyekûn içimize sindirmemiz gereken değişimi doğru eksende barındırmanın seçeneklerini konuşuyoruz.

Bekleyip dönüşümün nasıl şekillendiğini izleyecekmiyiz? Akıntıya kendimizi bırakmanın da çözüm olmayacağı kesin olarak ortada. Tanyeri ağarıyor, güneş doğmadan güne doğacak yenilikleri öğrenmek, anlamak, uygulamak, bir sonraki aşamaya hazır olmaz zorundayız. Çekingen, olmak yerine hışımla, gelişmelerden kopmadan hünerlerimizi geliştirmek ancak rekabetçiliğimizi sürdürmenin anahtarı olacak.

Öğrenme arzusu ve istekle sorular soran genç öğrenciler ile enine boyuna dönüşümü konuştuk. Zamanın nasıl geçtiğini anlamadan karmaşıklık içinde yetkinliklerin önemi, bilgi ışığında bulanıklığın giderileceği tartıştık. Ortak paydamızın süreci oluşumu ile birlikte kucaklamak, takiple yetinmeyip, gayretle yenilikleri keşfetmek olduğun konusunda hemfikir olduk.

Üniversitemize beni davet ettiği, öğrencilerle sohbet imkanı verdiği için çok teşekkür ediyorum.

KoçNET Bilişim Hamlesi

Seminerde Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan da “Ses Pazarında Liberalizasyon” başlıklı konuşması ile yer aldı.

Liberalizasyon sonrasında servis sağlayıcılar arasında rekabetin arttığını belirten Baysan, “Liberalizasyon ile ortaya yeni çıkacak fırsatlar hem rekabeti artıracak hem de servis sağlayıcıların yeni çözümler üretmesini sağlayacak. 

Bunun dışında internet temelli hizmetlerin yaygınlaşmasının ülke ekonomisini güçlendireceğini düşünüyorum” dedi.

Kaynak: https://turk-internet.com/koc-net-ten-turkiye-nin-yeni-bilisim-hamlesi/

Netex Cisco

Netex’e Yılın Distribütörü Ödülü 

Cisco Systems Türkiye tarafından her yıl gerçekleştirilen Cisco Partner Power toplantısı, bu yıl da Cisco Systems Türkiye çalışanları ile iş ortaklarını bir araya getirdi. Toplantıda bir konuşma yapan Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, değişime en hızlı ayak uyduran firmaların pazarda başarılı olacaklarını söyledi. Baysan, yaptığı konuşmada iş ve çözüm ortaklarına müşteri memnuniyetini ve verimliliği artırmak için gösterdikleri başarılı çalışmalardan dolayı teşekkür etti.

Index Grup bünyesinde faaliyet gösteren Netex, Cisco Systems Türkiye tarafından “Yılın Distribütörü” ödülüne layık görüldü.

IP Telefon

Orkestra Yönetimi - Ekonomist e - dönüşüm

Teknik Terimler - Capital

Karadeniz Teknik Üniversitesi - e-Devlet

Çağrılı Konuşma 77 - Title	Karadeniz Teknik Üniversitesi  E-Devlet Yaklaşımı
Authors	Suat Baysan, Cisco Systems
PC Member
Contact person	Suat Baysan, sbaysan__at__cisco.com, 0 212 335 02 02
Main Fields	3. Internet Servislerinin Çalıştırılması 6. Üniversite Bilişim Sistemleri 9. Uzaktan Eğitim 10. Internet Destekli Eğitim 17. Ağ ve Sistem Yönetimi
Other Main Fields	e-devlet
Abstract + Keywords	• E dönüşüm Metodolojisi • Amerika ve Avrupada E dönüşüm projeleri durumu • E dönüşümün 4 unsuru • Proje seçimi • Yol haritasının tasarımı

Capital - Masalcı Yöneticiler

Masalcı Yöneticiler

Hepimizin kafasında bir masal tablosu vardır. Çocuk kitaplarındaki resimlerde bir masalcı teyze ve çevresinde onu dikkatle izleyen çocuklar… Bu tabloyu son yıllarda iş dünyasında, şirket yönetim ve icra kurulu toplantılarında görüyoruz. Tepe yöneticiler, vizyon, strateji ve yönetim dersi vermek için bu yöntemi kullanıyorlar. Geçmişte yaşanmış olaylar, masallar ve biyografiler anlatarak, iletişimde daha başarılı olmanın yollarını deniyorlar. Üstelik bu yöneticilerin Türkiye’deki sayısı da artıyor.

Teknik terimleri basitleştiriyor  

Bilişim sektöründe bazı terimleri açıklamak güçlük yaratabiliyor. Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, bu terimleri benzetmeler ve hikayelerle açıkladığını söylüyor. Suat Baysan, daha çok basit hikayeler bulmaya çalıştığına dikkat çekiyor ve bir örneği paylaşıyor: 

Borusan Telekom - Cisco

Ürün portföyüne Cisco IP Telephony ürünlerini de katan Borusan Bilişim, bayi kanalı üzerinden sunduğu komple komünikasyon çözümlerini genişletti. Cisco IP Telephony çözümleri, şirketlerin haberleşme maliyetlerini azaltırken, verimlilik artıran uygulamalardan yararlanabilmelerini sağlıyor. Borusan Bilişim Genel Müdürü Tayfun Türkalp ve Cisco Systems Genel Müdürü Suat Baysan toplantıya katılarak birer konuşma yaptılar

Da Vinci Code - Dan Brown

Kitap hakkında yazacak o kadar çok bilgi ve içerik var ki. Hz. İsa'nın soyunda geldiği kurgusundan hareketle tarihsel olaylar ile örtüştürülmeye çalışılan tam bir macera. Paris, Londra, İskoçya derken hemen hemen her yerde geçen özel anlatımlar.

Şifrelerin peşinden koşan Harvard sembol uzmanı Robert Langdon...

Mutlaka okuyun, hikayenin akıcılığı, sürükleniş, kriptoloji yağan yağmur gibi geliyor. Kitabı yaşayarak bitirdim. Gerçeklikle örtüşmesi olmayan ancak çakışan bir çok yönünün de olduğunu da görmeye çalıştım.

e-devlet - Hürriyet