Teknoloji Holding

Akstyle - Düşünceye Sınır Koymamak

CEO Club Dönemi

Ingenico - Paris

POS ve yazar kasa pazarında ki gelişme, ödeme sistemlerinin yeni teknolojiler ile donatılması, bankalar ve finans sisteminin yeniden yapılanması.

Ingenico görüşmeleri için Paris. CEO Amedeo D'Angelo ile yapılan toplantılar. 2005 yılı pazar daralması nedeniyle %20 oranında küçülme. Paris ofisinde sıkıntı gözle görülür olarak yaşanıyor.

Planet ile Ingenico iş birliği satın alma sürecine kadar uzanacak olarak planlanıyor ancak bu yıl içinde mümkün görülmüyor.

İstanbul'a deniz taksi alternatifi

Şehir içi ulaşıma alternatif olarak geliştirilen Deniz Taksi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin sistemi kabul etmesi durumunda 2006'da hizmet vermeye başlayacak.

Teknoloji Holding Üst Yöneticisi (CEO) Suat Baysan, Deniz Taksi'nin tanıtıldığı toplantıda, teknoloji odaklı yatırım yapan uluslararası bir güç olmak istediklerini ifade ederek, 11 şirket ve 2 iştiraki bulunan Teknoloji Holding'in 2005 yılında 100 milyon euro ciro hedeflediğini belirtti.
Baysan, şirketleri T-Design tarafından yeni nesil deniz aracı olarak geliştirilen Deniz Taksi ile bir hayali gerçekleştiklerini kaydetti.

Yılın En Has Bilişimcisi

Kadir Has Üniversitesi 

En Has Ödüller Töreni. Bu yıl en has bilişimci ödülüne beni layık gören Kadir Has Üniversitesi öğrencilerine, öğretim görevlilerine ve üniversite çalışanlarına sonsuz teşekkür ediyorum.

Programın yürütücüsü Dr. Taner Arsan'a bana Ödülü taktim eden Kadir Has üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yücel Yılmaz'a sonsuz minnet duyguları içinde teşekkür ediyorum.

Üniversitede yürüttükleri çağdaş eğitimin vazgeçilmez bir parçası olarak, sektörler ve sanayi ile iletişimi sürdüren, öğrencilerin yönetici ve liderler ile birlikteliklerini sağlayarak daha deneyimli öğrenciler mezun etmekte sağladıkları katma değer için kutluyorum.

Capital - Haber

Bilişi Zirvesi - Telekom Sektörü Sunum (NVO)

Bilişim Zirvesi'ne panelist olarak katılıyorum.

Duy, Gör, Bil, Paylaş, Büyü, Kazan temalı panelimizde telekom sektöründe uygulamaya alınmasını öngördüğüm yeniliklerden bahsederek konuşmamı tamamladım.

Yenilikler içinde kanımca gelecekte ciddi farklı pazarlarlar yaratacak (NVO) Sanal ağ işleticileri yapılanmasına değinerek işletmecilerin nasıl bir strateji ile konuya yaklaşmaları üzerinde görüşlerimi açıkladım.

Farklı modeller ile yaklaşım tarzı ve hukuki, ticari yapısı nasıl oluşmalı gündeme gelerek, pazarda nasıl karşılanır sorularına cevaplar aradık.

CIO Kavramı

EMO - Geçmişten Günümüze

Elinizdeki kitabın temeli, TMMOB‘un ve EMO‘nun kuruluşunun 50. yılında. "Ülkemizde, iletişimin geçmişini bir öykü olarak derlesek mi?‘‘ içerikli samimi sohbette atıldı. Hemen kollar sıvanarak başlanan inşa çalışmasında onlarca arkadaşımız heyecanla yer aldı. Zaman içinde projenin yalnızca heyecan işi olmadığı, bunun bir emekle yoğrulması gerektiği ortaya çıktı ve EMO İstanbul Şubesi, tüm olanakları ile projenin arkasında durdu. Projenin şantiye çalışmasını yapacak ekipler oluşturuldu ve bu ekibin emeklen binanın büyük bir bölümünü ortaya çıkardı

28.07.05‘DE EMO HARBİYE‘DE YAPILAN SÖYLEŞİDEN ALINTILAR

KATILANLAR: Suat Baysan, Nusret Yükseler, Ömer Cerit, Füsun Sarp Nebil,
Gökhan Uzgören.................................................... 67

Mısır Milli Bankası - NBE (National Bank of Egypt)

Ülke yöneticimiz Ercüment Öztürk uzun süredir devam eden POS kurulum ve onay sürecinin tamamlandığını açıklıyor. NBE teknoloji sorumlusu Adel Forouk özellikle performans testlerinin başarı ile sonuçlandığını belgeleyen dokümanı imzalıyor.

Kahire'de şehir dışında yeni kurulmakta olan "City Stars" uzmanlık merkezinde gerçekleştirilen denemeler, özellikle yabancı bilişim firmalarının tercih ettiği bir yerleşim olarak faaliyet gösteriyor. Aynı zamanda diğer imkanlara da sahip olan yerleşkede yiyecek bölümünde POS cihazlarımız kullanılmaya başlıyor. Ancak Mısır'da henüz kredi kartı kullanımı yaygın olmaması nedeniyle uygulama sınırlı mağazalarda kullanıma açılıyor.

Fatura ve ödemelerin düzgün olarak işletilmesi amacıyla Mısır Uluslararası Ticaret Bankası (CIB - Commercial International Bank of Egypt) ile görüşmeler bitiriliyor ve süreçte karşılıklı mutabakat sağlanıyor. İlk nakit ödememizi 16 K€ gerçekleşiyor.

Ingenico _ Paris

Ingenico bölgesel genel müdürü Pierre Girardon ve takımı ile görüşme ve toplantısı PARİS.

• Biometric ürünlerin pazar fırsatlarının değerlendirilmesi
• Çözüm ve bütünleştirme kapasitesi 8500 terminal
• Fas ve Tunus ürün geçişi tamamlandı
• Fransa kişisel veriler nedeniyle yavaş ilerliyor
• T/Cash örnekleri gönderildi, denemeler başladı
• T/Pay tasarım tamamlandı, AB için uyumluluk başvurusu yapıldı

Oliver Aldrin CFO ile görüşme, Philippe Mc Vean finans, Christian Mugnier satış

• Nakit risk limiti 4 M€ olarak güncellenmesi
• Halka arz süreci düşünülebilir mi?
• Finansal maliyetleri yüksek giderleri nedeniyle, borçlanma sıkıntısı
• Büyük projelerde direkt müşteri ile çalışma - tarafımızdan olumlu karşılanmıyor
• Ingenico yeni Yönetim Kurulu öncelik EBIT

Verimlilik - Platin Dergisi

Deniz Taksi - Otodesign

Mısır Kahire - Teknoloji Holding

Mısır iş ortağımız Amin Enterprise kurucu ortağı Hesham Al-Amin ile birlikte Mısır ofisimiz de Ercüment Öztürk ülke yöneticisi arkadaşımızdan pazar hakkında bilgi alıyoruz. Mısır Devlet Bankası (NBE) yönetimi ile görüşmeler yapmak üzere Genel Müdür Yardımcısı Adel Forouk ile bir araya geliyoruz.

Teknoloji Holding - CEO

Hürriyet IK

İTÜ - IEEE

İstanbul Teknik Üniversitesi, Elektrik, Elektronik Fakültesi Öğrenci Kolu IEEE etkinliği.

Öğrenciler düzenledikleri Projekent temeli oturumlarda davetli konuşmacılar ArGe konusunu işliyorlar. Konu Başlıkları ArGe'de Bugünün Yarının Devleri Burada Buluşuyor. İlk gün açılış panelinde ArGe nedir? Nasıl Yapılır Konferansında Teknoloji Holding CEO'su olarak, sunum ile bilgilerimi paylaşıyorum.

Paneldeki diğer konuşmacılar Dr. Arif Ergin (Gebze Yüksek Teknoloji Merkezi) ve Engin Özcan (Kaletron Projeler Müdürü). Üç gün süren İTU Maslak kampüsündeki konuşmalarda ArGe süreci enine boyuna tartışılıyor.

Öğrenci koluna çok teşekkür ediyorum.

Teknoloji Holding - ArGe

Teknoloji - ArGe

Teknoloji Holdıng

Capital 01 Nisan 2005

Teknoloji Holding'in 1 Milyar Dolar Hedefi  

Suat Baysan, bilişim sektörünün önde gelen yöneticilerinden. Uzun süren Cisco döneminden sonra Teknoloji Holding’in CEO’luğunu üstlendi.

Şimdi bütün deneyimini ve bilgisini yeni şirketine aktaracağını, yaratıcı ve farklı yaklaşımlarla büyüyeceklerini söylüyor. Özellikle ihracatın kendileri için çok önemli olduğuna dikkat çekiyor. Ardından da hedefini açıkça ortaya koyuyor: “İki yıl içerisinde gelirlerinin üçte birini ihracattan gelmesini bekliyoruz. Ve önümüzdeki 5 yıl içerisinde de pazar değeri 1 milyar dolar olan borsaya açılmış bir şirket olarak görmek istiyoruz. Teknoloji deyince ilk akla gelen olmak istiyoruz.”

Teknoloji Holding’in 1 Milyar Dolar Hedefi

Suat Baysan, bilişim sektörünün önde gelen yöneticilerinden. Uzun süren Cisco döneminden sonra Teknoloji Holding’in CEO’luğunu üstlendi. Şimdi bütün deneyimini ve bilgisini yeni şirketine aktaracağını, yaratıcı ve farklı yaklaşımlarla büyüyeceklerini söylüyor. Özellikle ihracatın kendileri için çok önemli olduğuna dikkat çekiyor. Ardından da hedefini açıkça ortaya koyuyor: “İki yıl içerisinde gelirlerinin üçte birini ihracattan gelmesini bekliyoruz. Ve önümüzdeki 5 yıl içerisinde de pazar değeri
1 milyar dolar olan borsaya açılmış bir şirket olarak görmek istiyoruz. Teknoloji deyince ilk akla gelen olmak istiyoruz.”

Suat Baysan, BT sektöründe 20 yılı bulan çalışma hayatında çok önemli görevlerde bulundu. Son olarak Cisco Türkiye’de ülke müdürü olarak görev yaparken, sürpriz bir kararla Türk BT sektörünün genç şirketlerinden Teknoloji Holding’e geçti. 2004’te kasım ayı başında yeni görevine başladı. Uzun yıllar uluslararası şirketlerin vizyonunu Türkiye’ye taşıyan Baysan, artık bir Türk şirketini uluslararası arenaya taşımak için çalışacak.

Anasayfa / BTGündem / Deniz Taksi İstanbul sularında Deniz Taksi İstanbul sularında

Teknoloji Holding şirketlerinden T-Design, şirketin kuruluş projesi olan Deniz Taksi’yi İstanbul’da kullanıcılara tanıttı.

10 yolcu kapasiteli taksilerin özellikle İstanbul’da trafik sorununa çözüm getirmesi bekleniyor. Şirket yetkilileri merkezi bir yapı ile işletilmesini istedikleri Deniz Taksi’lerin kirliliğe yol açmaması için boş olarak dolaşmayacağını, belirlenen bölgelerdeki duraklardan yolcu alacağını, taksilerin Internetnet, SMS; telefon veya kiosklar aracılığıyla duraklara çağrılabileceğini belirttiler.

Taksi’nin tanıtım toplantısında bir konuşma yapan Teknoloji Holding CEO’su Suat Baysan 1988 yılında kurulan Exim AŞ’den doğan Teknoloji Holding’in 2010 yılında 1 Milyar Dolarlık bir şirketler topluluğu olmasını hedeflediklerini bu amaçla teknoloji üretip satan bir yapılanmayla T-Design’ı kurduklarını dile getirdi.

İSTANBUL'A DENİZ TAKSİLER GELİYOR

Teknoloji Holding şirketlerinden T-Design tarafından şehir içi ulaşıma alternatif olarak geliştirilen Deniz Taksi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin sistemi kabul etmesi durumunda 2006’da hizmet vermeye başlayacak.

Suat Baysan, şirketleri T-Design tarafından yeni nesil deniz aracı olarak geliştirilen Deniz Taksi ile bir hayali gerçekleştiklerini kaydetti.

Cisco Türkiye Genel Müdürü belli oldu

Cisco Türkiye’de Suat Baysan’dan boşalan Genel Müdürlük koltuğuna yine telekom kökenli ve şirket içerisinden Mete Kabatepe atandı.

Suat Baysan’ın Kasım 2004’e Teknoloji Holding CEO’luğuna transfer olmasından sonra Cisco Türkiye’de Genel Müdür arayışları sürüyordu.

Cisco Systems 1996 yılında açtığı Türkiye ofisinde ilk ülke müdürlüğü görevini Aykut Gündüç yapmıştı.

Gündüç görevini 1998 yılında HP Avrupa Merkezi’nden transfer edilen Tayfun Uğur’a bırakmış, Tayfun Uğur'dan boşalan koltuğa ise Suat Baysan oturtulmuştu.

ODTU - Lİderlik

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Topluluğu davetlisi olarak Liderlik Seminerinde konuşma ve Sunum için davet edildim. Katılımcıların yoğun ilgisini çeken etkinlikte liderlik yetkinliğinin geliştirilmesine yönelik öngördüğüm anahtar başarı başlıklarını paylaşma fırsatı buldum.

Liderlik bıkmadan usanmadan, belirlenmiş hedeflere yönelik stratejileri uygulama sanatıdır. Lider takımı ile gerçekleştireceği yolculuğuna, cebinde ki dört adet not ile birlikte çıkmayı önemsemelidir.

Not 1: Müşterilerine Özen Göster
Not 2: İş Ortaklarına Özen Göster (Paydaş)
Not 3: Çalışanlarına Özen Göster
Not 4: Kendine Özen Göster (Aile)

Ayrıntılar Seminerde konuşuldu tartışıldı, katılım, yorum ve değerlendirme için ODTU İşletme topluluğuna çok teşekkür ediyorum.

Ekonomist

Teknoloji - Pera Palas

Fındıklı Rotary Kulübü Başkanı Sabri Tiryaki ve Genel Sekreter Tarık Diler güncel teknoloji gelişmelerini sunmamı ve bilgi paylaşmayı rica ettiler.

Cisco Systems Genel Müdürlük görevime devam sürecinde Türkiye'de yaşanan internet altyapı kurulumları ve yatırımları konusunda bilgi veriyorum. Her alanda yaşanan değişimin, sektörel öncelikler, düzenleme, işletmecilerin yeni yönetim yapılanmalarından bahsediyorum. Aslında mesele teknolojiyi yakından tanımak olduğu kadar yaşamlarımızın nasıl değişeceği de merak konusu.

Öncelikle uygulamanın medya ve eğlence alanında olacağı ve takip eden aşamada eğitimin kolay ve çabuklaştırılmasının önemine vurgu yapıyorum. Türkiye'de finans ve mali işletmelerin öncülük yaptığı yatırımlarda devletin aynı hızı yakalayamadığı konuşuyoruz.

Kulüp Başkanı Sabri Tiryaki ve Genel Sekreter Tarık Diler konuşma plaketi taktimi ile beni onurlandırdılar.

Güncelleme: Sevgili Tarık kulübümüzde verdiği mücadele ile Sigara içilmemesini sağlamış ve büyük takdir toplamıştır.

Daha sonra vefat eden Tarık Diler'i saygıyla rahmetle anıyorum.

MBA Sunum - Koç Üniversitesi

Koç Üniversitesi MBA programında öğrenciler ile sohbet. Konferansa Prof. Dr. Şaheste Daser hocamızın davetlisi olarak katıldım.

Liderlik konuşmamda değişimin, önderliğin, yönetimin zorluklarından ve Liderin sıkıntılar ile nasıl baş edeceği ve sistemi yeniliklere uyumlu hale nasıl getirebileceğini vurguladım.

Özellikle insan kaynakları ve elektronik olarak değişen iletişim ile sınırların kaldırıldığı günümüzde nasıl çalışanlar etrafındaki duvarlar kaldırılabilir.

Başarılı CEO 2004